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["安徽文艺出版社2024年劳务派遣方式招聘计划"]
["序号","计划招聘职位","需求人数","岗位职责","任职要求","需求部门","薪资待遇","备注"]
[1,"新媒体营销",1,"1.针对重点图书，策划线上及线下营销方案并统筹实施；\n2.根据不同新媒体平台特性捕捉热点素材，结合图书特点和读者属性，完成新媒体平台文案及软文撰写，视频内容策划制作；\n3.负责新媒体达人、KOL机构、mcn机构、公众号、私域机构等新媒体、新渠道资源库的开拓运营以及数据管理，建立长期有效合作。 ","1.年龄：28周岁以下（1996年1月1日以后出生）\n2.学历及专业要求：本科及以上，广告学类、市场营销、新媒体营销等相关专业。\n3.热爱阅读，具备互联网思维，能够根据根据行业动态和市场热点，结合图书的内容和读者特性，策划线上和线下营销活动，撰写营销方案和推广软文，有相关工作经验者优先；\n4.开拓、维护KOL和达人资源，洽谈深度合作，建立有效合作，有此类资源者优先；\n5.在豆瓣、小红书、视频号、抖音等新媒体平台有粉丝量较大的个人账号，或有运营新媒体官方账号（带店铺，有处理仓储物流经验）的工作经验者优先。应聘人员曾运营新媒体账号或成功运营产品的案例或短视频代表作品，报名时应一并提供。","营销部","1.综合年薪：7W～10W\n2.五险一金、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假等。"]
[2,"教育类产品推广专员",1,"1.策划教育类图书产品推广活动并统筹实施；\n2.定期收集市场销售、客户反馈等信息，做好渠道拓展和客户维护工作；\n3.做好教育类图书发行和市场维护，完成任务指标。 ","1.年龄：35周岁以下（1989年1月1日以后出生）\n2.学历及专业要求：大专及以上学历。\n3.有三年以上教育类图书发行相关工作经验； \n4.稳重踏实，善于沟通，有较强的执行力和团队协作意识；\n5.有安徽省内教辅、读本类图书产品推广的成功案例。\n","营销部"]
[2,"编务",1,"选题系统信息维护，自投稿接待及稿件整理，各类申报材料整理，会务。","1.年龄：30周岁以下（1994年1月1日以后出生）\n2.学历及专业要求：本科以上学历，中文、计算机、管理等相关专业优先。\n3.熟练操作办公软件，具备较强的组织协调能力和沟通能力，有团队协作精神。","总编办"]
[2,"校对",4,"1.熟练掌握出版规范，按照出版规范，消灭书稿中的各类差错，达到各校次校对质量要求。\n2.完成每年各阶段校对任务量考核。\n3.完成部门和社领导分配的其他工作。\n4.认真钻研业务，努力提高业务水平。\n","1.年龄：30周岁以下（1994年1月1日以后出生）\n2.学历及专业要求：本科以上学历，文史哲专业，新闻、编辑出版专业。\n3.坚持正确的政治方向，身心健康，品行优良。\n4.具有深厚的语言文字功底，具备良好的语言文字表达能力和沟通能力。\n5.具有高度的责任心和良好的团队合作意识，服从管理，听从工作安排。\n6.做事认真、细心，有定力，接受新知识的能力强，善于主动学习。\n7.有编辑、校对工作经验者优先。","校对室","1.综合年薪：7W～10W\n2.五险一金、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假等。"]