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["芜湖市绿丰建设集团有限公司人员招聘岗位统计表"]
["序号","招聘岗位","岗位代码","招聘部门","需求\n人数","学历","专业","年龄","岗位职责及专业素质要求","薪酬待遇"]
[1,"工程管理岗A1","LF-01","市场部",1,"国家承认的本科及以上学历，并持有相对应学位","土木类、建筑类相关专业","35周岁及以下\n（1988年1月1日以后出生)","1、具有工程类中级及以上职称；\n2、具有从事工程管理5年以上工作经验；\n3、熟悉工程施工、造价、经营管理相关工作；有较强的协调沟通能力；\n4、身体健康、吃苦耐劳、勇于担当，服从企业管理，具备团队精神；\n5、具有1年以上驾龄。","采取第三方委托招聘模式（笔试、面试、体检考察）,薪酬待遇按《芜湖市绿丰建设集团有限公司薪酬管理办法》执行，试用期不超过3个月（不少于月工资的80%发放），并按规定购买五险一金。"]
[2,"工程管理岗A2","LF-02","综合部",1,"国家承认的本科及以上学历，并持有相对应学位","土木类、建筑类相关专业","35周岁及以下\n（1988年1月1日以后出生)","1、具有工程类初级及以上职称；\n2、具有从事工程管理3年以上工作经验；\n3、熟练使用办公自动化软件，具有一定的文字功底；\n4、熟悉工程档案等资料收集、整理、归档相关工作，熟悉工程资料归档、备案流程；\n5、身体健康、吃苦耐劳、勇于担当，服从企业管理，具备团队精神；\n6、具有1年以上驾龄。"]
[3,"财务岗1","LF-03","财务部",1,"国家承认的本科\n及以上学历","会计学、\n财务管理专业","45周岁及以下\n（1978年1月1日以后出生)","1、具有中级会计师及以上职称且具有国家注册会计师证书或注册税务师；\n2、具有从事企业财务负责人及以上岗位5年以上工作经验，具有建筑企业财务管理经验或具有投、融资方面经验的，笔试成绩可加1分；\n3、熟悉财务、会计、金融知识；\n4、熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用；                                                          5、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；                      \n6、具有良好的沟通表达能力及团队合作精神，责任心及保密意识强。"]
[4,"财务岗2","LF-04","财务部",1,"国家承认的专科\n及以上学历","会计学、\n财务管理专业","40周岁及以下\n（1983年1月1日以后出生)","1、具有中级会计师及以上职称；\n2、具有从事主办会计5年及以上经验，有从事工程类企业主办会计经验的，笔试成绩可加1分；\n3、熟悉项目成本核算；\n4、熟悉财务、会计、金融知识；                                         \n5、熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用；                                                          6、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；                      \n7、具有良好的沟通表达能力及团队合作精神，抗压能力强，责任心及保密意识强；"]
[5,"造价岗","LF-05","市场部",1,"国家承认的本科及以上学历，并持有相对应学位","土木类相关专业","40周岁及以下\n（1983年1月1日以后出生)","1、具有一级造价工程师执业资格证书，另具有概预算中级及以上职称的，笔试成绩可加1分；\n2、具有从事造价咨询工作5年及以上经验；                                                         \n3、熟练应用工程造价等软件，能独立完成清单及预决算编制工作；\n4、具有良好的沟通协调能力；\n5、身体健康、吃苦耐劳、勇于担当，服从企业管理，具备团队精神。\n6、具有1年以上驾龄。"]
[6,"工程管理岗A3","LF-06","采购部",1,"国家承认的本科及以上学历，并持有相对应学位","土木类相关专业","35周岁及以下\n（1988年1月1日以后出生)","1、具有工程类初级及以上职称；\n2、具有从事招投标方面3年以上工作经验者，有造价工程师证书的，笔试成绩可加1分；\n3、熟练应用工程造价等软件，熟悉招投标环节，能独立完成招标文件编制等相关工作；\n4、具有良好的沟通协调能力；\n5、身体健康、吃苦耐劳、勇于担当，服从企业管理，具备团队精神。\n6、具有1年以上驾龄。"]
[7,"园林绿化岗","LF-07","管养部",1,"国家承认的本科及以上学历，并持有相对应学位","园林、风景园林专业","40周岁及以下\n（1983年1月1日以后出生)","1、具有园林绿化类相近专业中级及以上职称；\n2、具有5年以上园林绿化施工相关工作经验；\n3、具有丰富的施工现场管理经验，熟悉园林绿化现场施工及养护相关工作；\n4、身体健康、吃苦耐劳、勇于担当，服从企业管理，具备团队精神；\n5、具有1年以上驾龄。"]
[8,"工程管理岗B1","LF-08","工程部",1,"国家承认的本科及以上学历，并持有相对应学位","土木类相关专业","40周岁及以下\n（1983年1月1日以后出生)","1、具备建筑工程专业二级及以上建造师证书和安全生产B证；\n2、具有从事房建及装饰装修施工管理5年以上经验；\n3、熟悉工程管理工作，能制定项目总体规划和施工组织设计；\n4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作；    \n5、身体健康、吃苦耐劳、勇于担当，服从企业管理，具备团队精神。                                                                       6、具有1年以上驾龄。"]
[9,"工程管理岗B2","LF-09","工程部",1,"国家承认的本科及以上学历，并持有相对应学位","土木类相关专业","40周岁及以下\n（1983年1月1日以后出生)","1、具备市政公用专业二级及以上建造师证书和安全生产B证；\n2、具有从事市政类施工管理5年以上经验；\n3、熟悉工程管理工作，能制定项目总体规划和施工组织设计；\n4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作；    \n5、身体健康、吃苦耐劳、勇于担当，服从企业管理，具备团队精神。                                                                       6、具有1年以上驾龄。"]